L’accord salarial de branche conclu le 27 janvier 2023 au titre des négociations annuelles portant sur les salaires minima du secteur a été étendu par arrêté ministériel du 3 avril 2023 et publié au Journal officiel du 13 avril.
Pour rappel, cet accord prévoit un écart de 15 € (arrondi) entre le montant du Smic applicable depuis le 1er janvier 2023 et la position hiérarchique 1A, puis une revalorisation différenciée des salaires minima à compter du 1er février 2023 en fonction des positions hiérarchiques de la grille. Cet accord représente une augmentation moyenne globale de 3,16 % par rapport à la grille applicable depuis le 1er octobre 2022.
Par ailleurs, cet accord s’inscrit dans la continuité du travail paritaire initié en 2021, portant sur l’aération entre les positions hiérarchiques prévues par la grille des salaires minima conventionnels et l’amélioration de l’attractivité des métiers et des emplois de la branche.
Avenant n°27 du 27 janvier 2023 de la Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (IDCC 493)
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